MJS 4 ME findet Ihren neuen Job
Erfolgsgeheimnis der Initiative Application
In A - B - C Schritten mit Online-Schulungen zum Erfolg
1. Füllen Sie das Kontaktformular aus. Senden Sie uns das Formular bitte mit Bewerbungsunterlagen und Zeugnissen.
Wir überprüfen eine mögliche Zusammenarbeit. Passt alles, geben wir Ihnen den Zugang zu unserer Plattform.
2. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen. Inhalt und Optik müssen für den Arbeitgeber attraktiv sein. Während der Schulung starten Sie den Versand.
Branche und Standort Ihres künftigen Arbeitgeber auf unserem KIT-Portal mit Datenbank bestimmen Sie!
3. Interessierte Arbeitgeber setzen sich mit Ihnen in Verbindung.
Sie entscheiden, bei wem Sie sich vorstellen wollen.
Herzlichen Glückwunsch!
Schulung und Umsetzung waren erfolgreich!
Sie haben einen neuen Job!
> 2.500.000
Arbeitgeber warten auf unserem KIT-Portal auf Sie.
Sie profitieren von unserer Datenbank und Initiative Application Software.
Transparente Abrechnung
Unsere Provision wird erst nach erfolgreicher Beendigung der Nutzung unseres KIT-Portals fällig, erst 6 Wochen nach Arbeitsbeginn.
Unsere Garantie
Wenn unser KIT-Portal und unsere Schulungen ohne Erfolg genutzt werden, müssen Sie nichts zahlen. Das bedeutet 100% Zufriedenheitsgarantie.
Absetzbar
FAQs: Initiative Application Training und Praxis
Die Bewerbung erfolgt für Jobs, die….
- nicht öffentlich zu finden sind,
- nur auf dem versteckten Jobmarkt zu finden sind.
- Das sind ca. 75 % aller freien Stellen.
Bewerbung mit MJS4ME.COM heißt:
- kaum Arbeit für unsere Kunden,
- keine Anpassung des Profils,
- schnell zum neuen Job (Rekord in 3 Tagen).
- Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir prüfen eine mögliche Zusammenarbeit zum Initiative Application Training
- Der Vertrag zur Nutzung unseres KIT-Portals wird Ihnen zugesandt.
- In der Schulung finalisieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Initiative Application.
- Sie prüfen alles und starten den Versand auf unserem Portal.
- Nach positiven Rückmeldungen der Arbeitgeber terminieren Sie Ihre Vorstellungsgespräche. (Schulung Vorstellungsgespräch)
- Sie wählen den für Sie besten Arbeitgeber aus. (Schulung Probezeit)
In unserer Datenbank können Sie die Branche und den Arbeitsort (Postleitzahlen, Bundesland, Land) wählen.
Benötigte Unterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse (unbedingt die letzten beiden Zeugnisse)
- Optional Qualifikationsprofil, Deckblatt, Zeugnisübersicht
Nein – Diskretion ist unerlässlich. Sie können mit einer Blacklist Unternehmen vom Versand Ihrer Bewerbung ausschließen.
Hierfür investieren Sie insgesamt 10% des Bruttomonatslohns – ein Jahr lang. Wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb dieses Jahres endet, hört die Zahlung auf. Die erste Rate ist nach 6 Wochen ab Arbeitsbeginn Fählig.
Die Provision für die erfolgreiche Nutzung unserer Datenbank, des KIT-Portals und der Software zahlt der Arbeitgeber nur in Einzelfällen.
Bonus!
WIN + WIN
Aktion bis 31.12.2023
Wichtige To Do´s:
- Erobern Sie mit dem Initiative Application Training den versteckten Jobmarkt.
- Finden Sie durch MJS4ME.COM Jobs und Unternehmen, die anderen verborgen bleiben.
- Starten Sie sofort noch heute!
Wichtige To Do´s:
- Erobern Sie mit dem Initiative Application Training den versteckten Jobmarkt.
- Finden Sie durch JoBot4.me Jobs und Unternehmen, die anderen verborgen bleiben.
- Starten Sie sofort noch heute!
Sichern Sie Ihren Erfolg
Mit MJS4ME.COM zum neuen Job:
Einfach – Schnell – Erfolgreich = MJS4ME.COM
Einführung in das Initiative Application Training
- Sie lernen und bewerben sich auf einen Job, der nicht öffentlich erscheint.
- Sie gehen aus Eigeninitiative auf Arbeitgeber zu.
- Sie können mit MJS4ME.COM modernste Software, Datenbank und KIT-Portal nutzen.
- Sie nutzen den versteckten Jobmarkt.
Einführung in das Initiative Application Training
- Sie lernen und bewerben sich auf einen Job, der nicht öffentlich erscheint.
- Sie gehen aus Eigeninitiative auf Arbeitgeber zu.
- Sie können mit JoBot4.me modernste Software, Datenbank und KIT-Portal nutzen.
- Sie nutzen den versteckten Jobmarkt.
Der versteckte Jobmarkt
Man unterscheidet zwischen klassischen Stellenausschreibungen und dem versteckten Jobmarkt.
Beim klassischen Verfahren müssen Unternehmen viel Zeit und Geld in Stellenausschreibungen investieren. Deshalb werden freie Stellen oft gar nicht veröffentlicht.
Öffentlich
Verdeckt
75 % aller freien Stellen befinden sich auf dem versteckten Jobmarkt.
25 % der freien Stellen werden klassisch öffentlich ausgeschrieben.
Zusammenfassung des Initiative Application Trainings:
Erkenntnis: Die meisten Menschen, die einen neuen Job suchen, bewerben sich genau da, wo es die wenigsten Arbeitsstellen gibt. Dementsprechend sind die Erfolgsaussichten der Jobsuche gering.
Schlussfolgerung: Es gibt massenhaft Absagen und Frust und Verärgerung bei den Bewerbern.
Insiderwissen: Dagegen ist die Chance, einen neuen Job auf dem versteckten Jobmarkt zu finden, riesig. Wenn man weiß, wie man die Suche erfolgreich gestaltet. Das Know-how dafür hat das Team von MJS4ME.COM.
Erfolg: Was müssen Sie tun, um mit der Initiative Application erfolgreich zu sein? Wir zeigen Ihnen, wie das geht.
Vorbereiten Ihrer Initiative Application
Alle Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate etc.) einscannen und als PDF-Datei speichern.
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-Profil verfassen.
Optional ein Deckblatt und/oder eine Zeugnisübersicht erstellen.
Aufbau des Anschreibens für die Initiative Application mit MJS4ME.COM
Absender:
Name, Anschrift, E-Mail
Datum:
Betreffzeile:
Bewerbung
Bewerbung als…
Initiativbewerbung
Begrüßung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
Einführung:
Interessanter Einstieg
Mittelteil:
Fähigkeiten und Qualifikationen, optimal in Stichpunkten
Schlussteil:
Optionale Angaben wie Arbeitsbeginn und Interesse am Gespräch bekunden
Grußformel:
Mit freundlichen Grüßen
Unterschrift:
Optional als Scan
PS:
Anhänge:
Know-how zur Initiative Application
Unser KIT-Portal bietet aber noch viel mehr.
Profitieren Sie nicht nur von der hervorragenden Zusammenarbeit mit dem Team von MJS4ME.COM, sondern lassen Sie sich von den vielfältigen Möglichkeiten überraschen, die wir Ihnen bieten.
In Schulungen und Online-Tutorials lernen Sie viel Neues und vertiefen Ihr aktuelles Wissen rund um Jobsuche und Stellenbewerbungen.
Insider-Wissen und praxisorientierte Tipps runden Ihre Kenntnisse ab.
Aufbau und Umfang der Initiative Application
- Ihre Bewerbung muss zwingend aus Anschreiben und Lebenslauf bestehen. Das Anschreiben sollte Interesse wecken, informativ und dennoch übersichtlich sein. Der Lebenslauf ist tabellarisch zu erstellen.
- Bei bestimmten Berufen ist ein Qualifikationsprofil notwendig. Hinzu kommen die letzten beiden Zeugnisse.
- Optional können ein Deckblatt und eine Zeugnisübersicht erstellt werden.
- Layout und Schriftart soll für alle Teile einheitlich sein.
Vorteil der Initiative
Application mit MJS4ME.COM
- Sie müssen Ihr Profil nicht anpassen.
- Es gibt keine Anforderungen eines bestimmten Arbeitgebers.
- Sie werden aufgrund Ihres persönlichen Profils eingeladen.
- Nur Ihre Qualifikationen entscheiden.
- Qualifizierte Kundenbetreuer unterstützen Sie.
Vorteil der Initiative
Application mit JoBot4.me
- Sie müssen Ihr Profil nicht anpassen.
- Es gibt keine Anforderungen eines bestimmten Arbeitgebers.
- Sie werden aufgrund Ihres persönlichen Profils eingeladen.
- Nur Ihre Qualifikationen entscheiden.
- Qualifizierte Kundenbetreuer unterstützen Sie.
- Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung
- Das Anschreiben ist Werbung für Sie.
- Das Qualifikationsprofil sollte bei Bewerbungen im IT-Bereich immer erstellt werden.
- Endecken Sie online, wie ein Lebenslauf aufgebaut wird.
- Nutzen Sie Tutorials, um zu erfahren, wie Sie Anschreiben erfolgreich gestalten.
- Erfahren Sie, weshalb ein Qualifikationsprofil von großer Bedeutung ist.
Alle Unterlagen müssen in einer PDF-Datei zusammengefasst werden. Die Datei sollte nicht größer als 2,5 MB sein. (ggf. verkleinern)
Die PDF-Datei muss so benannt werden, dass der Empfänger sie verwenden kann. (z.B. Ihr Vor- und Nachname)
Das bietet Ihre Zusammenarbeit mit JoBot4.me:
+ In unserer Datenbank sind mehr als 2.500.000 Arbeitsgeber
+ Ihre Bewerbung erreicht eine sehr große Zahl an Unternehmen.
+ Innerhalb eines Tages erfolgt der Versand Ihrer Bewerbung.
+ Die künstliche Intelligenz bearbeitet alle Rückmeldungen.
+ Sie erhalten nur die positiven Antworten.
+ Kurze Dauer von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch.
+ Tutorials, Kurse und Schulungen.
Das bietet Ihre Zusammenarbeit mit MJS4ME.COM:
+ In unserer Datenbank sind mehr als 2.500.000 Arbeitsgeber
+ Ihre Bewerbung erreicht eine sehr große Zahl an Unternehmen.
+ Innerhalb eines Tages erfolgt der Versand Ihrer Bewerbung.
+ Die künstliche Intelligenz bearbeitet alle Rückmeldungen.
+ Sie erhalten nur die positiven Antworten.
+ Kurze Dauer von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch.
+ Tutorials, Kurse und Schulungen.
Dos and Don'ts bei der Initiative Application
Dinge, die Sie vermeiden sollten:
Phrasen = Redewendungen ohne Inhalt. Beispiel: „Ich bewerbe mich mit großem Interesse.“
Egozentrik = Viele Sätze mit „ich“ beginnen.
Copy & Past = Kopieren aus Mustern, Vorlagen oder bei anderen Bewerbungsschreiben und ungefiltert einfügen.
Unerklärte Lücken im Lebenslauf = Längere Ausfälle ohne Erklärung.
Konjunktiv = Möglichkeitsform ohne Tatkraft. Beispiel: „Ich würde gern bei Ihnen arbeiten.“ – Ich könnte sofort anfangen.“
Falsche E-Mail-Adresse = Unseriös oder unpassend.
Roman schreiben = Anschreiben von mehr als einer Seite.
Fehler = Grammatik und Rechtschreibung mit Fehlern.
Darauf sollten Sie achten:
- Storytelling = Interessantes Anschreiben, gern mit eigenen Bezugspunkten.
- Selbstbewusstsein = Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten ohne Angeberei und Überheblichkeit.
- Übersichtliches Anschreiben = Textpassagen und Stichpunkte abwechseln.
- Profil erstellen = Hard- und Softskills tabellarisch auf einem gesonderten Dokument erfassen.
- Einheitliches Layout
Darauf sollten Sie achten:
- Storytelling = Interessantes Anschreiben, gern mit eigenen Bezugspunkten.
- Selbstbewusstsein = Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten ohne Angeberei und Überheblichkeit.
- Übersichtliches Anschreiben = Textpassagen und Stichpunkte abwechseln.
- Profil erstellen = Hard- und Softskills tabellarisch auf einem gesonderten Dokument erfassen.
- Einheitliches Layout
Über 5.000 zufriedene Kunden
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Team auf verschiedenen Wegen zur Verfügung. Sie können uns über unser Kontaktformular, per E-Mail, per Telefon, per WhatsApp oder über unsere Profile in den sozialen Netzwerken kontaktieren.
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